Studie
Wie sieht der typische Bewerbungsprozess für Ausbildungsstellen aus und über welche Hürden stolpern junge Bewerber*innen im Auswahlprozess um einen Ausbildungsplatz aus Sicht der Unternehmen? Die Ergebnisse der Studie der OTH Regensburg finden Sie hier:
Download der Studie (PDF, 885 KB)
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Carina Braun, Fakultät Betriebswirtschaft, Betriebswirtschaftslehre & Personalmanagement, Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, carina.braun@oth-regensburg.de
Ansprechpartner
Bei Fragen zur Initiative „Fit für die Bewerbung“ wenden Sie sich bitte an unsere Gesamtkoordinatorin:
Carola Eberhardt
Goinger Kreis – Initiative Zukunft
Personal & Beschäftigung e.V.
Flagredder 77
21521 Wohltorf
Tel. +49 4104 / 690 875
E-Mail: c.eberhardt@goinger-kreis.de
Download: Logo Goinger Kreis [zip 2,5 MB]
Veröffentlichungen & Pressemitteilungen
Unternehmen helfen Jugendlichen, die Hürden des Bewerbungsprozesses in der digitalen Welt zu überwinden
Um die Beschäftigungsfähigkeit von Jugendlichen zu verbessern, führt der Goinger Kreis mit Unterstützung von zahlreichen namhaften Unternehmen den Aktionstag „Fit für die Bewerbung“ durch.
Schüler starten gut vorbereitet in die Bewerbungsphase
Westfalenpost vom 27.05.2017 | Text als PDF lesen
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Mit Bewerbungstraining Chancen auf Ausbildungsmarkt verbessern
Soester Anzeiger vom 27.05.2017 | Text als PDF lesen
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Genau so gut wie andere
In Offenbach wird Hauptschülern eine besondere Chance für das Berufsleben gegeben. IHK und weitere Organisationen kümmern sich speziell um diese Schüler.